Návrat ženy po mateřské do zaměstnání

Zaměstnavatel má ze zákona povinnost umožnit ženě zůstat na rodičovské dovolené po dobu tří let. Ženy, které by chtěly zůstat doma s dítětem 4 roky už však riskují, že je zaměstnavatel už nevezme nazpět.